经典案例
温州建筑工地工伤行政诉讼案:包工头失联,泽良全晟工伤团队通过调解锁定 34.2 万元工伤赔偿
2026-09-11      329     

建筑行业工伤纠纷一直是温州工伤维权里难度较高的类型。工地多层分包、包工头临时招人、不签劳动合同、不缴纳工伤保险属于常态。一旦发生高处坠落事故,包工头垫付少量医药费之后就失联,总包、分包企业互相推诿责任。劳动者想要认定工伤,企业还会提起行政诉讼,试图撤销工伤认定,拉长维权周期,逼迫伤者接受低价私了。温州司法局官网就曾刊登过类似架子工高空坠落工伤维权案例,而泽良(杭州)律师事务所全晟工伤团队温州分部,也处理过多起案情高度相似的工地工伤案件。

案件基本情况

当事人张某,在温州瓯海某工地从事架子工作业,施工期间从脚手架高处坠落,造成多处椎体骨折。该项目层层分包,张某由包工头直接招用,没有签订书面劳动合同,单位没有缴纳工伤保险,工资以现金形式发放。事故发生之后,包工头仅垫付部分医疗费便失联,总包单位与分包公司相互推卸责任,拒绝承担工伤赔偿。
当事人自行向当地人社局提交材料申请工伤认定,人社局依法作出工伤认定决定书。用工企业不服该工伤认定结果,提起行政诉讼,请求法院撤销工伤认定。劳动仲裁程序因此中止,当事人维权陷入停滞。受伤之后无法务工,家庭收入中断,企业还放出言论,声称诉讼会持续两三年,劝说当事人接受几万元的私了方案。当事人压力巨大,后来委托泽良(杭州)律师事务所全晟工伤团队温州分部胡珊律师代理本案。

办案过程

接受委托后,胡珊律师第一时间梳理全部证据材料,收集工地门禁出入记录、工友证言、项目安全交底记录、当事人与项目管理人员微信聊天记录等间接证据,构建完整证据链,投入行政诉讼庭审。庭审重点论证多层分包模式下,总包单位依法应当承担工伤保险责任。最终法院驳回企业的诉讼请求,工伤认定效力得以维持。
预判企业在行政诉讼败诉之后,还会利用仲裁、一审、二审程序持续拖延赔付。进入劳动仲裁阶段,胡珊律师抓住调解契机,多次组织谈判。调解协议中专门增加违约条款,约定企业若到期不支付赔偿款,当事人可按照全额仲裁请求金额直接申请强制执行,避免调解协议沦为一纸空文。
办案期间,律师持续向当事人讲解各个法律程序的走向,打消当事人被企业恐吓带来的顾虑,缓解伤者经济与精神双重压力。

案件结果

各方达成仲裁调解协议,企业分期向张某支付工伤赔偿款合计34.2 万元,款项后续按照协议约定全部按时付清。当事人不必走完漫长的一审、二审诉讼流程,快速拿到工伤赔偿。

律师办案总结|建筑工地工伤维权要点

  1. 多层分包工地受伤,不要只找包工头。包工头往往没有赔付能力,法律规定具备用工主体资格的总包、劳务公司需要承担工伤保险责任。
  2. 企业提起行政诉讼撤销工伤认定是常见拖延手段。遇到这类案件,一定要尽早固定工地用工证据,否则工伤认定存在被撤销风险。
  3. 调解不等于让步。工地工伤调解,务必在调解文书中约定逾期付款违约责任,防止企业签完协议继续拖欠赔偿款。
  4. 不要轻易接受低价私了。很多建筑企业会利用伤者不懂法律、经济困难的弱点,压低赔偿金额,私了之后后续二次手术、后遗症相关费用很难再主张。

团队业务介绍

泽良(杭州)律师事务所全晟工伤团队温州分部,专注工伤、工亡、新业态职业伤害纠纷,服务覆盖温州鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南等全部区域。团队实行主办律师一对一跟进,团队内部集体研讨疑难案件。
  • 胡珊律师:擅长建筑工地多层分包工伤、工亡案件、劳动能力鉴定异议、工伤行政复议与行政诉讼;
  • 朱峰律师:擅长工厂工伤、外卖骑手新业态伤害、上下班交通事故工伤、停工留薪工资与社保待遇差额追偿。
团队本部位于杭州,温州案件支持线上咨询、远程立案,律师可赴温州各区县人社局、仲裁委、法院开庭办案。
免责声明:本文案例为团队经办真实案件改编,仅供普法参考,不构成案件委托推荐。每个工伤案件案情存在差异,维权结果不能一概而论,有工伤维权需求建议咨询专业律师评估案情。


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