泽良律师事务所最为重要的底色是什么？过硬的技术，丰富的资源，这些固然不可或缺，但比之这些外在技能更重要的是办案的理念和态度。专业技术，从某种意义上来讲是一种工具，就好像武侠手中的剑，而能发挥何种效能，则取决于执剑之人。

作为一家一体化管理的专业法律服务机构，泽良律师事务所目前服务团队成员已经超过百人。我们始终秉承“强悍专业、高效服务、真诚用心”的理念对待每一位客户，通过协同真正紧密融合其他专业服务机构，并迅速匹配客户不同需求和服务事项特点。

律所文化理念中的价值排序，决定了律所发展战略的大方向。基于泽良命名之意：选择善良，善良比聪明更重要。以下三个维度，可以了解泽良所如何打造独到的复合型专家团队，发展优势业务，“磨砺剑锋”；又是如何在“善”的价值指引下服务客户，“执剑江湖”。

第一，三个梯度解析“利他”：客户利益至上，甚至高于律师自己的利益。案件有大小，收费也有高低，但律所提供的服务不能有差别，一旦接受委托，就要全力完成客户委托的意图，达到高质量的承办。“胜诉不是顺势而为，而是逆流而上。”全力以赴，责任为先地办案，面对劣势也不放弃希望，依然争取最后胜诉的可能性。最后，员工的利益大于律所的利益。

第三，三位一体造就科学管理：“泽良”发展至今，以明确的组织架构为基础，构建了一体化管理制度。首先，管理需要明确的分工，扬长避短。其次，管理是为了实现律师的成长，把他们的努力充分变现。最后，管理的重点在于信任，这是建构在泽良所贯彻始终的价值观与高薪酬激励之上的彼此尊重。

在专业之外，泽良所还迈出了一体化团队的更进一步；在商业之外，泽良所还选择了善良与真诚面对律师、客户和社会。我们期待，泽良所能够在专业的道路上继续高歌猛进，让业务能力更加专业，让团队合作更加高效，让优质服务更加普遍。

我们渴望找到认同泽良文化理念的你，加入泽良，携手并进。