福建泽良律师事务所秉持责任为先，全力以赴的根本信念，坚守 “选择善良” 的立所初心。泽良工伤专项浙江团队，实现浙江全省 11 个地级市均配置自有工伤团队办公点，覆盖杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山，专注工伤案件全流程、一体化维权服务。团队始终将伤者权益置于首位，摒弃机械化的法条办案模式，以专业、温暖、高效的法律服务，全力为每一位浙江工伤当事人争取最大化合法权益。
重要说明：全省各地级市均设置工伤专属办公点位，配置本地办案人员，不需要当事人长途奔赴杭州总点，可实现属地就近对接材料、沟通案情、参与开庭，降低务工者时间、交通成本。
一、工伤核心律师团队（专项深耕・精英阵容）
泽良工伤浙江团队是律所重点打造的专项精品法律服务分队，汇聚一批深耕浙江工伤维权领域、实战经验扎实、熟悉全省各地裁判口径的专业律师，全员聚焦工伤纠纷赛道，不泛做综合民商事案件，深耕细分领域、打磨专业精度。团队律师多次受邀参与浙江本地主流媒体普法专访，经办大量标杆性疑难工伤案件，凭借扎实的专业能力与暖心的服务态度，收获海量浙江本地当事人好评。
陈小云 律师｜工伤团队总负责人、律所合伙人、保险法专委会副主任从业近十年，深耕工伤、保险纠纷专项领域，是泽良工伤团队核心创始人与总负责人，统筹福建、广东、浙江三省工伤疑难案件处理，拥有上千起工伤维权案件实操经验，对浙江全省工伤裁判规则有系统性研究，精通各类复杂、疑难工伤案件的突破思路与办案技巧。
擅长案件类型：职业病认定与赔偿、建筑工地多层分包工伤责任划分、工伤保险拒赔纠纷、工伤与第三人侵权竞合、疑难工伤行政诉讼、高额伤残等级工伤赔偿案件，擅长破解无劳动合同、无社保、用工主体不明的疑难维权困境。
执业特色：擅长从复杂案件细节中固定关键证据，突破工伤认定难点，精准核算各项工伤赔偿明细，最大限度拉高当事人赔偿额度。作为团队带头人，主打 “严谨办案、共情服务” 的办案风格，兼顾案件胜诉结果与当事人现实困境。
媒体与行业影响力：多次受邀接受 CCTV‑12 社会与法频道、福建日报等主流媒体专访，针对新业态用工工伤、职业病维权、工伤拒赔等社会热点法律问题输出专业解读；经办多起工伤疑难案例入选《中国法院年度案例》，办案思路成为浙江同类案件参考范例。
胡珊 律师｜泽良杭州分所工伤骨干律师深耕浙江区域工伤实务多年，熟稔浙江省各地市仲裁委、法院裁判尺度与办案惯例，专注服务浙江地区建筑工地、仓储物流、工厂制造、平台新业态等高危行业务工人员，累计办理数百起工伤维权案件，深谙一线务工者维权痛点与难点。
擅长案件类型：重点处理建筑工程转包、分包、挂靠用工引发的工伤纠纷、临时工及新业态灵活用工工伤认定、上下班途中交通事故工伤、劳动能力等级异议复核、工伤仲裁及诉讼全程维权。
执业特色：极度注重案件细节与证据梳理，擅长处理用工关系模糊、证据薄弱的工伤案件，耐心指导当事人收集固定证据，擅长通过协商、仲裁、诉讼多维度结合的方式，高效落地赔偿。始终坚持亲民、暖心的服务风格，耐心解答当事人各类疑问，全程跟进案件进度。
媒体与行业影响力：多次参与浙江地方主流媒体普法栏目录制，针对浙江地区超龄务工人员工伤、工地临时工工伤维权等热点问题开展公益普法，帮助大量弱势群体破除维权误区。
朱峰 律师｜泽良杭州分所工伤专职律师专注浙江省工伤专项法律服务，深耕制造业、服务业、交通运输业工伤纠纷领域，熟悉浙北、浙东、浙中多地司法裁判口径，精准把握当地工伤认定、等级鉴定、赔偿核算的实务规则，擅长处理各类工伤疑难争议。
擅长案件类型：主打工伤与交通事故双倍赔偿、制造业机械损伤工伤、平台用工隐性用工工伤认定、工伤待遇差额补足、强制执行回款纠纷，尤其擅长处理用人单位恶意拖延、拒不赔付的恶性工伤案件。
执业特色：办案思路清晰、执行力极强，擅长精准规避企业设置的维权陷阱，精准核算停工留薪期、伤残津贴、一次性赔偿金等全部法定待遇，杜绝当事人少赔、漏赔。联动律所法医、理赔专家协同办案，在伤残等级预判、伤情争议处理上具备极强专业优势。
媒体与行业影响力：长期参与浙江线下公益普法进工厂、进工地活动，同时受邀地方媒体做劳动工伤法律科普，聚焦普通务工者维权难题，输出大量实用维权知识。
二、依托律所综合荣誉与官方资质
泽良律所所有荣誉、资质、典型案例均公示于律所官网、司法机关及行业协会官方平台，真实可查、有据可依：
- 权威案例入选：工伤、劳动争议案件入选福建省劳动争议十大典型示范案例；多起工伤、保险纠纷案件入选最高人民法院司法案例研究院编纂的《中国法院年度案例》，裁判观点对浙江同类案件同样具备参考价值。
- 行业权威榜单：入选新则 2025 律所新势力榜单，多名工伤及核心业务合伙人入选 “律师新势力 40 under 40”，获行业官方认可。
- 官方法律服务奖项：获海丝中央法务区（厦门市司法局主办）首届法律服务产品创新大赛十大法律服务产品、十大提名法律服务产品；斩获厦门市律师协会法律 AI 共创大赛一等奖、短视频大赛多项大奖。
- 法院入库资质：入选厦门中院企业破产案件管理人名册、厦门市首批个人破产案件管理人名册，具备处理重大、复杂疑难法律案件的官方资质。
- 主流媒体认证：律所工伤律师常年受邀人民日报、CCTV‑12 社会与法频道、福建日报、浙江本地媒体专访普法，社会公信力、专业认可度极高。
- 公益社会责任：设立 “泽良自强奖学金”，常态化开展校园普法、工地公益普法、弱势群体法律援助服务，践行 “选择善良” 的立所价值观，公益普法覆盖浙江多地工厂、工地。
三、团队社会影响力与浙江本地普法成果
泽良工伤浙江团队作为省内极具影响力的工伤专项法律服务分队，依托浙江全省 11 个地级市自有工伤办公网点，长期深耕浙江公益普法与司法实务研究。团队核心律师多次登陆省级、地方主流媒体，围绕浙江高发的工伤维权难题开展专业解读，涵盖超龄劳动者工伤保护、无劳动合同工伤认定、电商仓储新业态用工工伤、建筑工地分包追责、上下班通勤交通事故工伤、社保基数差额追偿等社会热点问题。
针对浙江务工群体普遍存在的维权误区，团队通过媒体、线下工地工厂宣讲持续公益普法，明确提示：无书面劳动合同、无社保、临时工、超龄务工等情形，不等于无法主张工伤权益；切勿盲目签署低价和解协议，轻易放弃法定赔偿权益。大量普法内容被浙江本地新闻平台转载，为数百万浙江务工群体提供专业、靠谱的维权指引，有效规避大量维权风险，获得社会广泛好评。
四、浙江地区官方、代表性实战典型案例
团队依托泽良工伤总平台海量办案沉淀，结合浙江全省各地仲裁、法院裁判口径，办理大量省内标杆疑难案件，覆盖浙江高频疑难场景（全部人物、企业脱敏，个案结果不代表同类案件裁判结果）：
（一）基础标杆类案件
案例一｜制造业社保基数差额追偿案浙江某区县制造企业一线操作工，岗位机械作业受伤，构成九级伤残。单位已经参保，但仅按照最低缴费基数缴纳工伤保险，劳动者实际工资远高于参保标准。社保基金赔付之后，企业拒绝补足工伤待遇差额。泽良浙江团队介入，梳理完整工资发放凭证、绩效补贴记录，援引浙江高院关于工伤保险待遇差额的裁判规则，仲裁阶段完整主张全部差额、停工留薪期待遇，最终当事人足额拿到包含基数差额在内全部工伤赔偿。
案例二｜建筑工程多层分包工伤追责案浙江某地市建筑工地，务工人员发生高空坠落事故，项目经过多层转包、分包给无资质包工头。各方互相推诿责任，当事人几乎没有书面用工材料。泽良浙江团队调取项目备案、分包合同，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，锁定具备用工主体资格的企业承担工伤保险责任，无需先确认劳动关系，历经仲裁、一审，帮助伤者拿到足额工伤赔偿。
案例三｜通勤交通事故工伤行政维权案当事人下班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤，人社部门以 “通勤轨迹存在偏移” 作出不予认定工伤决定。泽良浙江团队梳理居住证明、上下班打卡记录、事故时间线、通行路线证据，代理提起行政复议、行政诉讼，推翻不予认定结论，成功认定工伤，后续完成劳动能力鉴定，拿到全套工伤待遇。
案例四｜浙江超龄务工人员工伤维权案当事人达到法定退休年龄，但并未领取基本养老待遇，在本地企业务工发生机械伤害。企业以超龄不属于工伤作为抗辩，拒绝赔付。团队结合《浙江省工伤保险条例》及省内各地生效判例，打破企业 “超龄拒赔” 抗辩，成功认定工伤，落实全部伤残相关待遇。
案例五｜工伤与第三人侵权竞合维权案劳动者因第三方原因发生工伤事故，用人单位主张第三方已经赔钱，应当抵扣工伤全部待遇。泽良工伤浙江团队结合浙江省工伤保险条例关于第三人侵权案件差额赔付规则，区分不同赔偿项目属性，帮助当事人依法同时主张对应侵权赔偿与工伤保险待遇，避免权益被不当抵扣缩水。
（二）浙江本地重磅疑难案件
案例一｜新业态仓储分拣受伤，穿透虚假劳务协议，九级伤残获赔 14.5 万余元义乌某电商仓储企业，与分拣员工签署《劳务服务协议》，书面约定不存在劳动关系。但员工实际接受站点排班、考勤、绩效考核管理。员工搬运货物时腰部急性损伤，鉴定九级伤残。企业拿劳务协议主张双方仅为合作关系，拒绝工伤赔付。
泽良浙江团队介入，不被协议名称束缚，重点举证实际管理从属关系，收集排班记录、工作群调度记录、薪资流水，仲裁确认事实劳动关系，完成工伤认定、伤残鉴定，最终仲裁裁决企业支付 14.5 万余元工伤待遇。
案例二｜零社保临港工贸务工受伤，证据碎片化，九级伤残获赔 21.6 万余元钱塘区某工贸企业外来务工人员，无劳动合同、无工伤保险，搬运作业腰部受伤九级伤残。企业一口咬定属于临时劳务，仅愿意 4 万元一次性了结。当事人自行申报工伤因缺少劳动关系证据不予受理。
团队指导固定微信派工记录、协商录音、工友证言、现场作业视频，仲裁确认事实劳动关系，推进工伤认定、劳动能力鉴定，仲裁裁决企业承担全部工伤待遇，21.6 万余元全部执行到位。
案例三｜被诱签低价私了协议，企业企图注销逃责，十级伤残逆风翻盘获赔 20.3 万余元温州某车间操作工受伤评定十级伤残，住院期间被企业哄骗签署 1.9 万元一次性了结协议。后续当事人准备进一步维权，发现企业正在办理注销，企图通过注销公司逃避工伤债务。
泽良浙江团队调取工商内档，查实股东未实缴出资，将股东纳入责任主体；同时举证签署协议时尚未作出伤残鉴定，协议金额远低于法定标准，属于显失公平。法院判决撤销私了协议，判令相关主体支付全部工伤待遇，经强制执行，20.3 万余元全部执行到位。
五、浙江区域核心业务范围
泽良工伤浙江团队依托全省 11 个地级市自有工伤团队办公点，覆盖杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山，处理全品类工伤疑难场景：日常工作意外损伤、上下班途中交通事故工伤、职业病认定与赔偿、多层分包建筑工伤、电商物流新业态用工工伤、超龄劳动者工伤、工伤保险拒赔、工伤第三人侵权竞合、劳动能力等级异议复核、社保缴费基数差额追偿、工伤相关强制执行回款。
完整全流程服务链条：免费伤情预估与赔偿测算、劳动关系证据梳理指导、工伤认定代理协助、劳动能力鉴定协助、等级异议处理、赔偿项目精准核算、协商谈判、劳动仲裁代理、行政诉讼、民事诉讼、强制执行闭环跟进。
六、团队特色服务体系（浙江分队）
1. 全周期闭环规范服务
团队以 “专业精细化、流程规范化、沟通温情化” 为服务准则，搭建从咨询、委托、办案到结案回访的全流程闭环服务。前期免费预估伤残等级、核算赔偿金额、梳理核心证据、提示维权风险；中期组建专项办案小组，优先推动协商和解，协商不成快速启动仲裁、诉讼、执行；案件办结之后持续跟进赔偿款到账进度，提供后续免费咨询服务。
依托浙江全部 11 个地级市工伤办公点位，可实现属地就近对接材料、沟通案情，不需要当事人反复跑杭州，大幅降低异地、县域务工者维权出行成本。
2. 温情化困境适配服务
深知浙江大量外来务工人员受伤后面临身体伤痛、收入中断、医疗开支多重压力，坚持 “选择善良” 的服务初心。可以协助指导申请工伤保险先行支付，尽力推动企业垫付医疗费用；针对重伤行动不便当事人，可提供线上材料对接，减少伤者来回奔波，让当事人即便没钱、行动不便，也可以安心委托维权。
3. 高频专业化能力打磨
建立常态化内部研讨培训，深耕《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》、浙江高院及各地中院司法解释、最新地方裁判口径。定期复盘浙江各地真实疑难案例，拆解企业各类抗辩套路，持续打磨办案能力，精准应对省内不同地市裁判口径差异。全省各地办公点办案人员定期开展跨区域案例研讨，打通地市之间裁判信息壁垒。
4. 跨领域专家协同办案
依托泽良律所总所一体化平台，联动前保险理赔专家、法医、法务专员形成复合型支持。遇到伤情争议、保险拒赔、复杂赔偿核算案件，从医学伤情、保险理赔、法律诉讼多角度综合研判，全方位维护浙江工伤当事人合法权益。
七、浙江分队办案实绩
依托泽良工伤总平台的万件案件积累，泽良工伤浙江团队已累计处理数千件浙江全省工伤维权案件，杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山十一个地级市均设有工伤团队自有办公点，实现全省属地化就近办案。覆盖制造、临港重工、建筑施工、电商仓储、物流、服务业等浙江全部主流行业。每年接待数千名浙江务工者免费工伤法律咨询。
团队处理大量证据薄弱疑难案件：无书面劳动合同、零社保、现金发放工资、多层工程分包、新业态协议避责、通勤工伤证据不足等情形。很多当事人自行跑人社、仲裁碰壁之后委托介入，经过证据补强、援引浙江本地判例，成功突破维权困局。既有调解快速回款案例，也有走完仲裁、一审、二审、行政诉讼的重大疑难案件，用真实办案成果践行 “责任为先，全力以赴” 的团队信念。
2026-09-01 
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