在工伤维权案件中，工伤认定难往往是横亘在劳动者面前的第一道坎。尤其是建筑行业用工关系复杂，层层转包、包工头管理、无书面合同等情况普遍存在，一旦发生事故，用人单位常常否认劳动关系，试图将工伤赔偿转化为普通人身损害赔偿，甚至直接推诿责任。对于伤者而言，没有一纸劳动合同，似乎连证明“我在哪里受伤、为谁干活”都困难重重。

但法律从未将书面合同作为认定劳动关系的唯一依据。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，只要同时具备用人单位和劳动者符合主体资格、劳动者受用人单位管理并从事有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分这三个要件，即便没有签订书面合同，也可以认定事实劳动关系。本案中，漳州一位架子工王某某在工地坠落导致腰椎爆裂性骨折，用人单位矢口否认劳动关系、拒绝配合工伤认定，泽良工伤律师介入后，从零散证据中抽丝剥茧，成功确认事实劳动关系并完成工伤认定，最终帮助王某某获赔三十余万元。

王某某是漳州一名从事建筑脚手架搭设的架子工，常年在各个工地之间辗转。2023年3月，他经同乡介绍，进入漳州某建筑公司在当地的一个项目工地从事外架搭设工作。双方没有签订书面劳动合同，工资由包工头通过微信转账发放，平时的工作安排、考勤管理也都通过微信工作群进行。王某某觉得只要按时发工资、有活干就行，从未想过要求签合同或缴纳社保。

2023年5月的一天上午，王某某像往常一样在项目楼栋外侧搭设脚手架。由于前一日下雨，钢管表面湿滑，他在传递一根长钢管时脚下打滑，身体失去平衡，从约三米高的架体上坠落至地面。工友立即拨打了急救电话，王某某被送往医院救治。经诊断，其伤情为腰椎爆裂性骨折、椎管受压，需紧急手术并植入内固定物。住院期间，医疗费由包工头垫付了部分，但后续治疗费用和康复费用无人问津。

更让王某某心寒的是，事故发生后，建筑公司声称王某某是包工头自行雇佣的人员，与公司无关；包工头则说自己只是带班的，上面还有劳务公司，互相推诿。王某某的家属多次找到工地要求处理，对方要么避而不见，要么明确表示“没有合同，不算工伤，最多给几万块补偿”。王某某躺在病床上，身体剧痛，心里更是一片茫然——没有合同、没有社保、连工资都是私人转账，连“到底给谁干活”都说不清楚，工伤认定似乎遥不可及。

王某某的家人经人介绍，找到了泽良律师事务所。泽良工伤律师在详细了解情况后，敏锐地判断本案的核心难点在于事实劳动关系的确认以及工伤认定的推进。律师向王某某及其家属明确，虽然没有书面合同，但微信工作群聊天记录、工资转账记录、工友证言、现场照片等都可以作为证明劳动关系的关键证据。泽良工伤律师迅速成立专案小组，第一时间指导家属保全王某某手机中的微信聊天记录和转账记录，并联系当时在场的工友，固定证人证言。

在证据策略上，泽良工伤律师重点抓了三条线：第一，通过微信工作群中包工头及公司管理人员发布的工作指令、考勤点名、安全通知等记录，证明王某某接受公司的用工管理；第二，通过包工头每月固定日期转账的记录及备注信息，证明工资由项目相关方支付，具有持续性和规律性；第三，通过工友证言和施工现场照片，证明王某某从事的脚手架搭设工作是建筑公司业务组成部分。这三条线相互印证，形成完整的证据链。

在办案预判方面，泽良工伤律师分析，建筑公司极有可能在仲裁阶段否认劳动关系，并在后续工伤认定环节提起行政诉讼拖延时间。为此，律师提前准备了多套应对方案，包括向劳动监察部门投诉固定证据、申请调取项目用工备案资料等。

泽良工伤律师首先代理王某某向漳州市劳动人事争议仲裁委员会提起确认劳动关系仲裁。庭审中，建筑公司果然辩称王某某是包工头个人雇佣，与公司不存在劳动关系。泽良工伤律师当庭出示了微信工作群记录、工资转账凭证、工友证言等证据，并指出建筑公司将工程分包给不具备用工主体资格的个人，根据法律规定，应由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。仲裁委经审理，采纳了泽良工伤律师的观点，裁决确认王某某与建筑公司之间存在事实劳动关系。

建筑公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。泽良工伤律师在诉讼中进一步补强证据，申请工友出庭作证，并提交了项目部安全教育培训记录中王某某的签名。法院最终驳回了建筑公司的诉讼请求，维持了劳动关系确认的裁决。随后，泽良工伤律师立即协助王某某申请工伤认定。漳州市人力资源和社会保障局经调查核实，认定王某某所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定，王某某的伤情构成工伤伤残等级八级。

在工伤认定和劳动能力鉴定结论确定后，泽良工伤律师代理王某某提起工伤赔偿仲裁，主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项赔偿。面对完整的证据链和明确的法律依据，用人单位最终同意调解。经仲裁委主持调解，双方达成赔偿协议，王某某获得包括医疗费、停工留薪期工资及各项伤残补助金在内的赔偿款共计三十余万元。目前，赔偿款已全部到账，王某某的后续康复治疗也有了保障。

拿到赔偿款的那天，王某某对泽良工伤律师说：“从工地上摔下来的时候，我以为这辈子就这样了。没有合同，没人认账，我连工伤都认不了。是你们一点一点帮我把证据找出来，让我相信法律真的能帮我。”

泽良律师事务所咨询热线：0592-5973521。

泽良全晟工伤团队专注于福建、浙江及广东地区工伤法律纠纷的全流程解决，如您在漳州或周边地区遇到工伤认定难、单位不配合、赔偿不到位等问题，可拨打上述电话进行咨询。