永康是中国的五金之都，汽配行业是当地支柱产业。2025年7月浙江遭遇持续高温天气，永康室外温度连续多日超过40℃。42岁的老胡在永康某汽配公司做冲压车间操作工，车间内通风条件较差，体感温度常常超过45℃。7月18日下午2点，老胡在操作冲床时突然倒在地上，出现意识模糊、全身抽搐、体温飙升等重症中暑症状。工友们将他抬到车间外阴凉处，紧急拨打120。急救人员赶到时测了他的核心体温——41.6℃，属于重度劳力性中暑（热射病）。老胡被送往永康市第一人民医院ICU进行抢救，经过72小时的血液透析降温和生命支持治疗，他终于脱离了危险。但这次重症中暑给他留下了永久性的脑损伤——MRI显示双侧海马区、小脑萎缩样改变，老胡的短期记忆能力、平衡功能、反应速度均显著下降，被医生诊断为「中暑后脑病综合征」，后续丧失了从事原有体力劳动和精细操作工作的能力。

老胡的妻子是一位朴实的农村妇女，出事之后在村里人的提醒下向厂里申请工伤认定。但厂方的态度非常强硬：「中暑怎么算工伤？这是你自己身体素质的问题。天气热就少干点，谁让他硬撑的？」老胡的妻子被怼得哑口无言。

邻居建议老胡找专业律师，他在抖音上搜到了泽良律所的工伤维权视频，这才拨通了咨询电话。泽良律师接案后，厘清了本案的核心法律争议点——「中暑是否算工伤？」根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；第十五条第（一）项进一步规定「在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的」视同工伤。老胡的重症中暑属于在特殊高温作业环境下发生的外因性身体损害，其因果关系链为「高温工作环境→机体热负荷蓄积→劳力性中暑/热射病→脑器质性损害」，应当被认定为工伤。

泽良律师代理老胡向永康市人社局提交了工伤认定申请，同时提交了三份核心证据：永康市气象局2025年7月18日的气温数据（当日最高气温41.3℃）、冲压车间工作环境测温记录（老胡晕倒时段车间温度45.6℃）、以及浙江省疾控中心出具的职业中暑鉴定专家意见书。经过近两个月的审议，永康市人社局于2025年9月作出《认定工伤决定书》——老胡在工作时间和工作场所内因高温工作环境导致的重症中暑属工伤。

工伤伤残等级鉴定阶段，金华市劳动能力鉴定委员会委托金华市中心医院神经内科和老胡的经治医生进行了联合鉴定。综合评估老胡的认知功能（MMSE评分22分，正常值≥27分）、小脑功能（共济失调步态，闭目难立征阳性）、日常生活能力（改良Barthel指数60分，中度依赖），依据GB/T 16180-2014第5.8.1条关于「脑挫裂伤无功能障碍和脑外伤后综合征需药物依赖」的引申适用，经综合评定为八级伤残。

八级伤残赔偿核算：①一次性伤残补助金57,200元（月薪5,200元×11个月）；②一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计约79,524元；③停工留薪期工资46,800元（9个月）；④护理费（住院期间+出院后2个月）10,800元；⑤住院伙食补助费2,700元；⑥颅脑损伤后续康复治疗费约20,000元。以上合计约217,024元。考虑到老胡「中暑后脑病综合征」导致劳动能力的永久性减损，泽良律师进一步提出了残疾赔偿金和后续康复的综合协商主张，最终厂方同意一次性支付老胡各项赔偿共计27万元。

「热射病差点要了我的命，要是没有泽良律师，我还得被冤枉成『自己身体不好』。」老胡在拿到工伤赔偿后百感交集。

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