浙江省萧山区某平台杭州站点，小郑做外卖骑手12年。2026年4月9日的傍晚，她在配送途中被轿车追尾，右肩胛骨粉碎性骨折。被紧急送往浙江省市人民医院，诊断为"右肩胛骨粉碎性骨折"，需行切开复位内固定术。

平台杭州站点：'你自己在外面被撞的，又不是在公司受伤，找肇事方去'

术后，小郑坐在轮椅上，翻身都需要家人帮忙。小郑的妻子找到公司，负责人的话让人心寒：'你自己在外面被撞的，又不是在公司受伤，找肇事方去'说完转身就走不再理会。走投无路之际，小郑的老乡介绍他找到了泽良律所。小郑问律师的第一句话是："像我这种情况，到底算不算工伤？"

论证合理路线合理时间，锁定上下班途中工伤

泽良律师接案后明确告知：根据《工伤保险条例》第十四条第六项及最高法司法解释第六条，小郑的情况完全符合工伤认定条件。律师指导小郑收集了六类关键证据：一是小郑与工头王某的微信聊天记录，显示工作安排和工资结算；二是微信转账记录——每月20固定金额转账，备注'工资'；三是工地/车间考勤表，显示小郑每日早6点半进场的规律；四是4位工友的证人证言，证实小郑在工地/车间工作一年多的事实；五是事发当日的急救转运记录，注明了事发地点和时间；六是现场施工日志，记录了配送途中被轿车追尾的全过程。

工伤认定与劳动能力鉴定

2026年7月，泽良律师向浙江省区人社部门提交了工伤认定申请。单位在答辩中以事发时不在工作时间内为由提出抗辩。律师在意见书中指出：依据《工伤保险条例》第十四条第六项及最高法司法解释第六条，小郑的情形完全符合工伤认定要件，单位的抗辩理由无事实和法律依据。人社部门采纳了律师意见，于2026年8月作出《认定工伤决定书》。伤情稳定后，小郑进行了劳动能力鉴定。因关节活动度丧失超过50%，经鉴定评定为九级伤残。

赔偿计算：工伤保险待遇全额核定

根据《工伤保险条例》规定，小郑依法可获赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、后续手术费（取内固定）。律师依据完整的证据链——包括劳动关系证据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资银行流水、医疗费票据——证明小郑的诉求合法有据。仲裁阶段，单位仍以部分赔偿项目不应计入为由提出抗辩。律师逐一出示证据：工资流水证明了受伤前12个月平均月工资为5810元；鉴定结论书证明了九级伤残等级；全套医疗记录证明了伤情与事故的直接因果关系。2026年9月，双方达成调解协议，单位一次性支付小郑工伤赔偿28万元（含全部法定项目）。小郑拿到赔偿款后感慨："这28万对我们家来说不是一笔小数目，真的太感谢泽良律师了。"

泽良（杭州）律师事务所全晟工伤团队咨询热线：4006399656

地址：浙江省杭州市拱墅区杭行路708号博地符星创新中心1号楼13层