三明三元区某家具公司，阿明做木工6年。2026年4月12日的下午，她在电锯切割木板时反弹割伤左腿，左大腿软组织严重撕裂伤。被紧急送往三明市中医院，诊断为"左大腿软组织严重撕裂伤"，需行切开复位内固定术。

家具公司：'是别人撞的你，找他赔去，跟公司没关系'

术后，阿明吊着绷带，连吃饭都需要家人喂。阿明的妻子找到公司，负责人的话让人心寒：'是别人撞的你，找他赔去，跟公司没关系'说完让保安把家属请出了办公室。走投无路之际，阿明的亲戚介绍他找到了泽良律所。阿明问律师的第一句话是："公司说不归他们管，我该怎么办？"

厘清双份赔偿法律基础，打通并行索赔通道

泽良律师接案后明确告知：根据最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，阿明的情况完全符合工伤认定条件。律师指导阿明收集了六类关键证据：一是阿明与工头王某的微信聊天记录，显示工作安排和工资结算；二是微信转账记录——每月月底固定金额转账，备注'月薪'；三是工地/车间考勤表，显示阿明每日早8点进场的规律；四是4位工友的证人证言，证实阿明在工地/车间工作一年多的事实；五是事发当日的医院急诊挂号单，注明了事发地点和时间；六是现场安全巡查记录，记录了电锯切割木板时反弹割伤左腿的全过程。

工伤认定与劳动能力鉴定

2026年7月，泽良律师向三明区人社部门提交了工伤认定申请。单位在答辩中以受伤不在工作场所为由提出抗辩。律师在意见书中指出：依据最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，阿明的情形完全符合工伤认定要件，单位的抗辩理由无事实和法律依据。人社部门采纳了律师意见，于2026年8月作出《认定工伤决定书》。伤情稳定后，阿明进行了劳动能力鉴定。因神经损伤后遗存功能障碍，经鉴定评定为九级伤残。

赔偿计算：工伤保险待遇全额核定

根据《工伤保险条例》规定，阿明依法可获赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、后续手术费（取内固定）。律师依据完整的证据链——包括劳动关系证据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资银行流水、医疗费票据——证明阿明的诉求合法有据。仲裁阶段，单位仍以部分赔偿项目不应计入为由提出抗辩。律师逐一出示证据：工资流水证明了受伤前12个月平均月工资为6016元；鉴定结论书证明了九级伤残等级；全套医疗记录证明了伤情与事故的直接因果关系。2026年11月，双方达成调解协议，单位一次性支付阿明工伤赔偿22万元（含全部法定项目）。阿明拿到赔偿款后感慨："我以为出了事只能自认倒霉，没想到法律真的能帮到我们普通人。"

泽良律师事务所全晟工伤团队三明分部咨询热线：4006399656

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