杭州某建筑劳务公司，老周做木工七八年。2024年5月的一个下午，他在城郊一处住宅项目工地做外墙装修，站在三米多高的脚手架上钉线条时，架板突然松动，他整个人摔了下去，右肩先着地，当场疼得说不出话。工友把他送到医院，诊断是右肩胛骨粉碎性骨折、骨盆骨折，需行切开复位内固定手术，住院二十多天。老周是包工头招来的，包工头挂靠在某建筑劳务公司名下，而这项装修工程又是总包单位层层转包下来的。谁该为这次受伤负责，从一开始就是一团乱麻。

总包单位推诿：“你是包工头叫来的，跟我们没有关系”

老周出院后右臂连碗都端不起来，骨盆里打着钢钉，走路只能慢慢挪。他先找包工头，包工头两手一摊说工程款还没结，拿不出钱；再找总包单位，项目负责人直接说：“你是包工头叫来的人，跟我们公司没有劳动关系，要赔找包工头去。”老周拄着拐在项目部门口站了一上午，没人理他。找到泽良律师时，他一只手扶着桌子坐下，问：“我给这个工地干了七八年，摔成这样，就没人管我吗？”

穿透违法转包链条，锁定总包单位工伤保险责任

泽良律师接案后明确告知：依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，总包单位违法转包，就必须兜底。律师随即指导老周收集证据：一是老周与包工头的微信聊天记录，里面有每天的工价和上工安排；二是近两年的微信转账记录，备注栏写着“老周工资”；三是工地出入证和工作服照片；四是事发时脚手架断裂的现场照片；五是两名工友的证人证言；六是总包与包工头签订的劳务分包协议；七是医院急诊病历和手术记录。七项证据环环相扣，把转包链条和受伤事实全部固定下来。

工伤认定与劳动能力鉴定

2024年8月，泽良律师向杭州市人社部门提交工伤认定申请。总包单位抗辩称老周是包工头自行雇佣，与公司无任何关系。律师在意见书中指出：依据《工伤保险条例》第十四条第一项，老周在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，属于工伤；总包单位违法转包，依法应承担工伤保险责任。人社部门采纳律师意见，2024年10月作出工伤认定。伤情稳定后，老周进行劳动能力鉴定，因右肩关节活动受限、骨盆骨折愈合后遗留功能障碍，评定为九级伤残。

赔偿计算：总包单位违法转包全额兜底

泽良律师为老周逐项核算赔偿：一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费，以及一年后取内固定的后续手术费。仲裁阶段，总包单位仍抗辩已与包工头结算完毕、老周应找包工头索赔。律师以完整证据链证明：转包协议违法、老周由包工头招用并从事该工程劳务、受伤发生于作业期间，总包单位依法承担工伤保险责任。2025年3月，双方达成调解协议，总包单位一次性支付赔偿二十余万元。老周说：“我干装修七八年，这次终于为自己讨回了公道。”

泽良（杭州）律师事务所全晟工伤团队咨询热线：05925973521