温州某建筑劳务公司，李师傅做砌筑工四年。2024年7月的一天下午，他在工地砌筑外墙时，因脚下的悬挑式脚手架锚固端松动导致踏板倾斜，从约四米高处坠落。送医后诊断为左侧尺桡骨远端粉碎性骨折、左侧肩胛骨骨折。医院实施左尺桡骨切开复位钢板螺钉内固定术，左肩胛骨行切开复位钢板螺钉内固定术。

建筑劳务公司推脱："公司经营困难，账户上没钱了"

术后李师傅术后左臂被石膏固定，手腕和肩部各植入一块钢板，手臂完全无法活动，连穿衣服都要人帮忙。工伤认定和仲裁裁决都已经下来了，但公司老板在电话里说："公司账上没钱了，厂房也抵给别人了，你赢了仲裁也拿不到钱，我也没办法。"李师傅左臂还吊着绷带找到泽良律师时，手腕上的手术疤痕像一条长长的蜈蚣，手指因为长期不活动已经有些僵硬："官司打赢了，公司说没钱，难道法律判给我的赔偿就是一张白纸？"

追踪单位恶意转移财产线索，启动执行阶段法律追索

泽良律师接案后明确告知：根据《工伤保险条例》第六十二条和社会保险法相关规定，用人单位未参保的，劳动者享有工伤保险待遇的法定权利。即便单位账户暂时无财产可执行，律师可通过调查令追查单位近期资产转移记录、追索未实缴出资的股东、追加抽逃出资的实际控制人为被执行人。律师指导李师傅收集证据：工伤认定决定书；仲裁裁决书；用人单位工商登记信息及近半年变更记录；单位近期资产转移的银行流水分析（仲裁期间大额资金转出）；单位实际控制人的身份信息；原工友提供的单位仍在经营的线索照片。依据《工伤保险条例》第六十二条、最高法《关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，单位恶意转移财产的，可追索实际控制人和未实缴出资的股东。

工伤认定与劳动能力鉴定

2024年12月（执行阶段介入），泽良律师向温州市人社部门提交工伤认定申请。单位在仲裁期间将公司资产转移至关联账户，声称账户无财产可执行。律师在意见书中指出：经调查发现，单位在仲裁期间存在大额资金异常转出的情况。根据最高法关于执行中变更追加当事人的司法解释，可申请追加未实缴出资的股东及实际控制人为被执行人，同时在执行阶段申请对单位法定代表人采取限制消费措施。人社部门采纳律师意见，2024年9月（此前已由其他律师代理完成）作出工伤认定决定。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。因左腕关节活动度丧失超过50%、左肩关节外展不能超过60度，评定为八级伤残。

赔偿计算：执行阶段追索转移财产及追加被执行人

赔偿项目涵盖：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、后续取内固定手术费。仲裁阶段单位在仲裁裁决生效后拒绝履行，声称无财产可执行。律师以完整证据链证明：仲裁裁决已生效具有强制执行力、单位在仲裁期间大额资金异常转出的转移财产证据链条完整、实际控制人身份明确且存在抽逃出资嫌疑。2025年4月（法院执行到位），双方达成调解协议，单位一次性支付赔偿三十五万元。李师傅说："老板说没钱就想赖掉，律师查了他转移财产的账——法律没让他跑掉。"

泽良律师事务所全晟工伤团队温州分部咨询热线：4006399656

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