绍兴某建筑劳务公司，张师傅做泥水工六年。2024年7月的一天下午，他在工地室外高温下连续作业近六小时后，突感头晕目眩，在走向阴凉处途中晕倒，面部朝下摔在砖堆上。送医后诊断为右侧肱骨中段螺旋形骨折、右侧颧骨骨折、额部皮肤裂伤。医院实施右肱骨切开复位钢板螺钉内固定术，右颧骨行微型钛板内固定术。

建筑劳务公司推脱："你这是自己身体原因中暑晕倒，不算工伤"

术后张师傅术后右臂被石膏固定无法弯曲，右脸肿胀青紫，眼睛只能睁开一条缝。公司负责人来医院后说："高温天气中暑是你自己身体不行，不是干活直接受的伤，公司出于人道主义出点医药费，别的不管。"张师傅右臂吊着绷带找到泽良律师时，脸上还贴着纱布，右眼周围青紫还未消退："大热天在太阳底下干了六个小时活才晕倒的，公司说是我自己身体问题？"

锁定高温作业与事故的因果关系，粉碎"自身原因"抗辩

泽良律师接案后明确告知：根据《工伤保险条例》第十四条第一项和《防暑降温措施管理办法》第六条，劳动者在高温天气下从事室外作业属于工作安排的一部分，因高温环境导致的晕厥和随后的摔伤与工作环境有直接因果关系，应当认定为工伤。中暑不是孤立发生在非工作场所的个人健康事件。律师指导张师傅收集证据：劳动合同及近一年工资银行流水；工地门禁刷脸记录（当日连续作业时长）；当地气象部门出具的当日高温红色预警证明（最高温39.2℃）；工地排班记录（张师傅在室外无遮阳区域作业的安排）；三名在场工友的证人证言（证实连续作业未安排轮换休息）；120急救出车记录及急诊病历。依据《工伤保险条例》第十四条第一项、《防暑降温措施管理办法》第六条，高温作业环境导致的伤害与工作有直接因果关系，应当认定为工伤。

工伤认定与劳动能力鉴定

2024年9月，泽良律师向绍兴市人社部门提交工伤认定申请。单位抗辩称张师傅系自身身体原因导致晕厥，摔伤不属于工伤。律师在意见书中指出：张师傅在高温红色预警天气下被安排连续六小时室外作业，用人单位未按《防暑降温措施管理办法》安排轮换休息和提供防暑降温措施，是导致其晕厥并摔伤的直接原因，与工作环境有法定因果关系。人社部门采纳律师意见，2024年11月作出工伤认定决定。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。因右肱骨骨折术后遗留肘关节屈伸受限、右颧部轻度凹陷畸形，评定为十级伤残。

赔偿计算：高温作业环境导致伤害与工作的因果关系认定

赔偿项目涵盖：一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、后续取内固定手术费、右臂功能康复理疗费。仲裁阶段单位坚持认为中暑系个人体质问题，不属于工伤。律师以完整证据链证明：高温红色预警当天连续六小时室外作业的事实、用人单位未提供防暑降温措施、中暑与工作环境的因果关系明确、摔伤是中暑的直接后续事件。2025年1月，双方达成调解协议，单位一次性支付赔偿十五万元。张师傅说："大热天在太阳底下干了六个小时中暑摔了，公司说我身体不行——法律说这就是工伤。"

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