湖州某建筑劳务公司，老张做架子工三年。2024年3月的一天上午，他在外墙脚手架搭设作业时，因总包单位提供的扣件存在质量缺陷导致架体局部坍塌，从约五米高处坠落。送医后诊断为腰椎L1压缩性骨折、左踝关节粉碎性骨折。医院实施腰椎后路切开复位椎弓根钉内固定术，左踝行切开复位钢板螺钉内固定术。

总包单位推脱："你是包工头叫来的，跟我们没关系"

术后老张腰部被支具固定无法翻身，左腿不能承重，只能平卧在床，大小便都需要人照顾。总包单位项目经理来医院看了一眼，撂下一句："你是包工头临时叫来帮忙的，工资也是包工头发，跟我们公司没关系，找包工头要去。"包工头则推说"工程款还没结，我也没钱"。老张拄着拐杖找到泽良律师时，腰部还绑着支具，每走一步都疼得冒汗："我在这工地干了三年架子工，出了事就都不认了？"

穿透违法分包表象，锁定总包单位工伤保险责任

泽良律师接案后明确告知：虽无书面劳动合同，但在违法分包情形下，总承包单位将工程分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡的，总承包单位为承担工伤保险责任的单位。律师指导老张收集证据：每月微信转账记录（金额固定，备注"工资"）；工地实名制通道刷脸记录；三名工友的书面证言及身份信息；包工头微信群每日派活聊天记录；工地出入证及安全帽贴纸照片；120急救出车记录中工友陪同送医的记载。依据最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，违法分包情形下不以劳动关系为前提条件，总承包单位直接承担工伤保险责任。

工伤认定与劳动能力鉴定

2024年5月，泽良律师向湖州市人社部门提交工伤认定申请。单位抗辩称老张与公司不存在劳动关系，系包工头私自雇佣。律师在意见书中指出：依据最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，违法分包情形下不以劳动关系为前提条件，总承包单位直接承担工伤保险责任。人社部门采纳律师意见，2024年7月作出工伤认定决定。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。因腰椎活动度丧失超过50%、左踝关节背伸功能受限，评定为八级伤残。

赔偿计算：违法分包总包单位全额承担

赔偿项目涵盖：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、后续取内固定手术费、康复理疗费。仲裁阶段单位辩称已与包工头结算全部工程款，应由包工头赔偿。律师以完整证据链证明：包工头不具备用工主体资格、公司违法分包的事实清楚、老张受伤与履行工作职责有直接因果关系。2024年10月，双方达成调解协议，单位一次性支付赔偿三十二万元。老张说："我搭了三年架子，第一次知道包工头上面的人也得负责。"

泽良律师事务所全晟工伤团队湖州分部咨询热线：4006399656

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